La Suprema Corte de Justicia bonaerense rechazó un recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., empresa que opera bajo la marca Pedidos Ya, y dejó vigente el núcleo de una sanción aplicada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia por incumplimientos laborales vinculados con 62 repartidores.
El conflicto se originó en julio de 2020, cuando el Ministerio realizó inspecciones en distintas localidades bonaerenses y relevó a 71 personas que trabajaban como repartidores mediante la plataforma. La empresa reconoció como empleado en relación de dependencia solamente a uno de ellos, mientras sostuvo que otros 62 eran trabajadores autónomos y negó cualquier vínculo con los ocho restantes.
Tras analizar las actuaciones, la cartera laboral determinó que existían infracciones y aplicó una multa de $17.690.400 por incumplimientos relacionados con 70 repartidores. La compañía apeló la decisión, pero en noviembre de 2021 el Tribunal del Trabajo N°1 de La Plata confirmó la resolución administrativa.
La causa llegó posteriormente a la Suprema Corte bonaerense, que en abril de este año mantuvo lo resuelto respecto de los 62 repartidores cuya prestación había sido reconocida por la empresa. En cambio, ordenó revisar nuevamente la situación de las otras ocho personas, por lo que esa parte del expediente continúa abierta y podría modificar el monto definitivo de la sanción.
Pedidos Ya intentó llevar la discusión ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación, pero el máximo tribunal provincial rechazó el recurso el pasado 5 de agosto. De esta manera, permanece vigente el criterio adoptado por el Ministerio de Trabajo respecto de los 62 repartidores.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, defendió la intervención provincial y sostuvo que los cambios tecnológicos y las nuevas modalidades de producción no deben traducirse en una pérdida de derechos laborales. La Provincia ratificó así que continuará fiscalizando a las plataformas digitales ante posibles relaciones laborales no registradas.
